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    东莞推行(háng)机器(qì)换人,是(shì)否能解决用工荒(huāng)?

    2019/03/11机器人422

    东莞用工荒话题早(zǎo)有媒体报道(dào),东(dōng)莞工厂的老板吐(tǔ)槽道:员工都招不到了,给大家涨工资,还是招不到(dào)人,留不住人,还不如(rú)关门算了(le),在今天看来,机(jī)器(qì)人的应用确(què)实(shí)替(tì)代一部分人工(gōng),很(hěn)多企业宁愿用人,也不会增加机器人,原因就是,机器人价(jià)格不菲,使机器人不(bú)能(néng)得到普及。

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    近年来,东莞大力推行“机(jī)器换(huàn)人”政策,鼓(gǔ)励工业企业装备技术升级。在昨(zuó)日召(zhào)开的东(dōng)莞市政协十二(èr)届五次会议上,农工党东莞(wǎn)市委会提交《关于进一步推动企业(yè)“机器换人”加快建设制造业强市的建议》提案,建议东莞应围绕五大支柱产业(yè)和(hé)四(sì)大特(tè)色产业,实(shí)施“机器换人(rén)”精(jīng)准扶持,带动各产业转型(xíng)升级。同时,应加强“莞产设备”应用(yòng)与(yǔ)制造扶持(chí),鼓励(lì)企业(yè)开展设备的定制与研发,加(jiā)快推动东莞智能装备产业规模(mó)发展。

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    现状(zhuàng)1:

    “机(jī)器换人”产(chǎn)业面不够广(guǎng)

    从2014年,东(dōng)莞市(shì)启动了“机器换人”工作,并制定《东莞市推动企业“机器换人(rén)”行动计划(2014~2016年)》。东(dōng)莞实(shí)施“机器(qì)换(huàn)人”目标很明确,就是为了引(yǐn)导(dǎo)和鼓励企业(yè)实施技术(shù)升级(jí)改造,提高东莞制造业核心竞争力(lì)和可(kě)持续发展能力。

    自启动(dòng)以来,东莞“机(jī)器换(huàn)人”企(qǐ)业(yè)申报审核324家,审核通过245家(jiā),财政(zhèng)配(pèi)套(tào)资助1.5亿元(yuán)。然而,东莞(wǎn)“机(jī)器换人”政策仍存在落实产业面不(bú)广、针(zhēn)对性(xìng)不强的(de)特点。这些申报(bào)的企业大多集(jí)中3C产业的生产(chǎn)线改造(zào),而针对(duì)东莞市五大(dà)支柱(zhù)产业和四大特(tè)色产业而言,其(qí)他产业的扶持面(miàn)较少(shǎo)。同时,2014年评定的“机器换人”示范企业(yè)仅4家,部分产业尚不能遴选出有示范(fàn)作用的“机器(qì)换人”企业(yè)。

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