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    2020世(shì)界(jiè)人工智(zhì)能大会(huì)智能教育峰会启(qǐ)动

    2020/06/29348

    作为新基建的重要组成部分,人(rén)工智能正驶(shǐ)入发展(zhǎn)的(de)快(kuài)车(chē)道。人工智能不仅引发了(le)经济结构(gòu)产生重(chóng)大变(biàn)革,也深刻(kè)改(gǎi)变了(le)人类生(shēng)产、生活(huó)方式和思维模式。而教育作为(wéi)AI应用和(hé)落地的重(chóng)要场景之(zhī)一,正(zhèng)在掀起人(rén)工(gōng)智能(néng)浪潮,并开始了教育行业的“新基(jī)建(jiàn)”。

    AI+教育成为教育行业的重要(yào)趋势(shì)之一(yī)。亿欧智库《2018人工智能赋能教育产(chǎn)业(yè)研究报告》显示,2012-2017年,我国AIED融资额呈(chéng)现快速增长(zhǎng)的趋势,尤其(qí)是(shì)2015年开始爆发(fā)式(shì)增长,2017年AIED领域(yù)融资额更(gèng)是达(dá)到42.17亿元。另据公开资(zī)料显示,2019年AI教育企业在教育行业的融(róng)资占比已经超过30%。

    AI颠(diān)覆了教育(yù)行业,随着技术不断落地教(jiāo)育(yù)场景,中国乃至世界(jiè)都在朝着教育公平的(de)方向迈进。但与此同时,亿欧智库《2019全球(qiú)人工智能教育行业研究报告》指(zhǐ)出,当前人才(cái)培养(yǎng)和技术变革存在脱节(jiē),人工智能时代如何培养AI人才(cái)成为值(zhí)得关注的新课题。

    AI赋能人(rén)才(cái)培养

    人工智能对于教育(yù)而言意味着什么?AI技术已经渗透到了教育的各个环节,如:AI+教(jiāo)研、AI+教学(xué)、AI+练习、AI+测评、AI+管理。目(mù)前已出(chū)现了(le)自适应学习系统、AI辅助真人(rén)老师教学等新型(xíng)教育(yù)模式,随着AI技(jì)术不断革(gé)新,未(wèi)来(lái)教育或将出(chū)现(xiàn)更多新形式。

    亿(yì)欧智库分(fèn)析师认为,从教育本身的发(fā)展阶段来看(kàn),教育(yù)正从以教(jiāo)师为核心的模式走向以学生为核心的(de)模式,这一转变的基础就是大数(shù)据和人工智能,AI正让教育走向真正的个性(xìng)化、规模化和效率(lǜ)化,用(yòng)AI技(jì)术培养人才已成为未(wèi)来的趋势之一。当前已经有不(bú)少为学校(xiào)、机构等B端提供(gòng)服务的企业正在(zài)用(yòng)大数据(jù)改(gǎi)变(biàn)教育行业,推动教育信息(xī)化改革。

    人工智能赋能人才培养,但不止于技术的赋能,更有对人才培养方向和(hé)理念的影响。如何做好新时代的人(rén)才培养在主要发(fā)达国家已(yǐ)上升至国家战略层(céng)面,甚至与未来国际竞争力直接(jiē)挂钩,我国在政策层面的重视程度也在逐步(bù)增加。

    2017年,国(guó)务院(yuàn)曾在(zài)上述规划中指出,要建构包含智能学习(xí)、交互(hù)式学习的新型教育体系,推动人工(gōng)智(zhì)能(néng)在教学、管理、资源建设等(děng)全流程应用。最近几年,教育(yù)部陆续(xù)出台了《教育信息化“十三五”规(guī)划(huá)》、 《教育信息(xī)化2.0行动计划》、《高等学校(xiào)人工智能创(chuàng)新行动计划》 等(děng)政策,鼓励使用人工智能、大数(shù)据等技术推动(dòng)教育变(biàn)革。

    培养人工智能时代的人才

    当人工智能(néng)技术在教育场景实现落地,并(bìng)逐渐(jiàn)应用到各行(háng)各业中,我们不禁开始(shǐ)思考(kǎo),我国当前AI人(rén)才培养状况如何?又应该如何培养(yǎng)人工智能(néng)人才?

    人民(mín)日报(bào)海外版曾报道,我国人工智能近(jìn)些(xiē)年(nián)发展快速,但人工智能人才缺口(kǒu)较大。资料显(xiǎn)示,2018年我国人(rén)工智能人才需求量已(yǐ)出现超(chāo)过500万人的(de)缺口(kǒu)。2017年前(qián)10个月,人才需(xū)求量达到2016年的近两倍,2015年的3.5倍,年(nián)复合增长率超过200%。

    据中国科学技术发展研究(jiū)院(yuàn)发(fā)布的(de)《中国新一(yī)代人(rén)工智能发(fā)展(zhǎn)报告2019》显示(shì),由于我(wǒ)国人(rén)工智能研究起(qǐ)步较晚,我国人工智能(néng)在(zài)基(jī)础理论和(hé)原创算法上的积淀较浅,在一些关键元器件上依然(rán)依(yī)赖进口(kǒu)。由此可见,相(xiàng)关专业人才、特(tè)别是高端人才(cái)极度匮(kuì)乏(fá)。

    虽(suī)然我国人工智能人才培养还处于(yú)初级阶(jiē)段,但相关人才培养从2018年以来迅速推进。国内教(jiāo)培领域“培(péi)养智能(néng)时代(dài)所需要的人(rén)才”的STEAM教育、少儿编程、数学思维等赛道企业逐一站上风口,“培养孩子综合素质(zhì)”的教育理念也正得到家长的认可。

    此外,公立学校也开始关注(zhù)并引入“人工智能教育”解决方案,为人(rén)工智能时代培养人才。不少地(dì)方政府(fǔ)已经将人工智能(néng)纳入K12教学体系,另有清华(huá)大学、上海交通大学(xué)、浙(zhè)江大学等高校开设人工(gōng)智能专业。从企(qǐ)业到公立学校,我(wǒ)国人工智能人才培(péi)养力度正(zhèng)在不断(duàn)加大(dà)。

    AI赋(fù)能人才(cái),教育成就(jiù)未来

    政策(cè)红(hóng)利(lì)、资本助推,人工智(zhì)能(néng)行(háng)业发展火(huǒ)热(rè),相关(guān)人才培养也紧随其后、备受(shòu)关注(zhù)。我国应该如(rú)何培养AI人才(cái)?

    今年两会上,全国政协委员、中国科学院古脊椎动(dòng)物与(yǔ)古(gǔ)人(rén)类研(yán)究(jiū)所所长徐星认为(wéi),成立相关组织机构,对(duì)大数据和人工智能时(shí)代的人才(cái)需要进行研究,借鉴发达国家已经(jīng)启动的相(xiàng)关改革经验,结合我国具体情况,尽快推出适(shì)应大(dà)数(shù)据和人工智能时(shí)代的教育规划和实施方案(àn)。

    百度董事长李彦宏也提到要加强(qiáng)人(rén)工(gōng)智(zhì)能基础和(hé)应用(yòng)人才培养。其认为国家(jiā)应加快打造(zào)具备国际领先水平的人工(gōng)智(zhì)能新型基础设施,推(tuī)进各行业积极应用自主可控(kòng)的开源深度(dù)学习平台。同(tóng)时大力推进(jìn)智(zhì)能(néng)云工程,支持开放平台的建(jiàn)设,以此(cǐ)加速产(chǎn)业智能化(huà)。

    网易首席执行官丁磊更是(shì)建(jiàn)议将少儿编程纳入中国中小学基础教育课程体系,培养(yǎng)面(miàn)向未来数字化竞争的复(fù)合型(xíng)人才。

    国家和(hé)企(qǐ)业(yè)应(yīng)该怎样更好地助力人工智能人才(cái)培(péi)养?7月10日,亿欧将举(jǔ)办“2020世界(jiè)人工智能(néng)大会云端(duān)峰会·智能教育论(lùn)坛”,此次论坛由世界人工智能大会(huì)组委会办公室指导,北京亿欧网盟科技有限公司、EqualOcean主(zhǔ)办,上海市(shì)人(rén)工智能学会协办。

    论坛(tán)将以“AI赋能人才·教育成就未(wèi)来”为主(zhǔ)题,采用主(zhǔ)题演讲+圆桌对话的形式,邀请海内外知名(míng)专家(jiā)、学者、企(qǐ)业家,围绕“智能科(kē)学(xué)与学习技(jì)术”、“AI对教育(yù)教学的创新(xīn)变革”、“培(péi)养人(rén)工智能时(shí)代人才”三大(dà)主(zhǔ)题进行深度(dù)研讨和跨界(jiè)对(duì)话,以期推(tuī)动整个行业向更(gèng)快更好的(de)方向发展。

    此次活动上,亿欧还将(jiāng)发布《2020人工智能人才(cái)培养研究报(bào)告(gào)》,对全球人(rén)工智(zhì)能人才培养情况(kuàng)进(jìn)行(háng)研(yán)究分析,对(duì)人工智能人才培养的(de)现状、存在(zài)的问题(tí)等(děng)做梳理(lǐ)和分析,以此推动(dòng)人工智能人才的(de)建设和培养。

    从“互联网+教育”到“AI+教育”,技术创(chuàng)新在不断变革传统教育教学方(fāng)式(shì),改善(shàn)教育资源(yuán)均衡化和学习个性化的问题。随着新的(de)技术(shù)迭代和(hé)企业的发展,亿(yì)欧(ōu)在此次峰(fēng)会上,将(jiāng)对新的(de)行(háng)业(yè)格局进行梳理,与业界专家一起评出《AI+教育30强(qiáng)企业榜单》,挖掘(jué)出具有潜力的、更(gèng)有实力的创新型企业,树立行业标杆。

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